PHP Developer

Onze PHP Developers zijn heer en meester in de meest snel groeiende ontwikkeltaal wereldwijd. Zij werken aan high traffic omgevingen met 2,5 miljoen unieke bezoekers per dag! Kun jij als PHP Developer iets extra's toevoegen aan een van onze uitdagende projecten. Dan zou je weleens heel goed bij ons kunnen passen!


Criteria

Spreekt dit alles je aan? Dan hopen wij dat je ook kennis en/of ervaring hebt met onderstaande zaken:
• Ervaring met het werken in grote omgevingen waar gebruik gemaakt wordt van frameworks zoals Zend Framework, Laravel, Codelgniter, Symfony of CakePHP in combinatie met methodieken zoals MVC en OOP
• Kennis van content management systemen zoals Drupal, WordPress, Joomla, Typo3, Magento of osCommerce
• Ervaring met het gebruik van SVN en/of GIT
• Ervaring met zowel Linux als met Windows omgevingen
• Ervaring met bijvoorbeeld Unit tests, Automated Test Driven Development is een pre
• Ervaring met Scrum, Prince2 of ITIL is een pre, geen must
• Minimaal 4 jaar werkervaring in software ontwikkeling
• Een HBO diploma is gewenst
• Actuele certificering(en) of de bereidheid deze te halen, zoals Zend PHP5.x en eventueel andere technieken zoals SQL of Scrum (wenselijk)

 


Laat je vooral niet afschrikken. Enige ervaring met bovenstaande is voldoende om eens kennis te komen maken en samen te bepalen welke mogelijkheden er voor je liggen binnen Developers.nl!


Wij bieden

Wat betreft arbeidsvoorwaarden proberen we je bij Developers.nl het beste te bieden. Wij werken immers ook alleen met de beste mensen die wij graag tevreden houden. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. Zie je toch liever een ander pakket aan arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw wensen!

Wij bieden jou:
• Meer dan goed salaris
• Een bonusregeling waarbij je 150% van een extra maandsalaris kunt verdienen
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag
• De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat)
• De keuze tussen een leaseauto en een NS-Business Card
• Een Macbook van de zaak
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen
• Tegemoetkoming op salaris voor de zorgpremie van 2%
• Een goede pensioenregeling bij STIPP
• Telefoonkostenvergoeding a € 50,-
• Een onvergetelijke tijd met collega’s en partners tijdens ons jaarlijkse summerevent. Afgelopen jaar hebben wij Valencia bezocht!



Solliciteer